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公司开展集体廉政谈话

  5月24日,公司召开干部任职前集体廉政谈话,公司党委书记赵刚,纪委书记鞠红俊及相关部门人员参会并提出要求,纪委办公室主任强凤荣主持会议。

       
  会上,赵刚就公司目前的经营发展和干部履职情况对提职干部提出四项要求:一、履行管理的主体责任,带头价值创造,严格执行制度;二、履行监督责任,要懂法守纪,要监督班子、监督员工做好提醒、提示工作;三、要以身作则,遵守八项规定精神,遵守履职待遇,加强自身的学习能力;四、要珍惜平台、珍惜岗位,善于沟通,建设好团队,服务于公司的发展。

       
  纪委书记鞠红俊重新明确了领导干部“十条禁令”,他要求,领导干部履职过程中要牢记纪律要求、制度要求、监督要求,做到自律、自励、自警。他强调,公司的发展壮大离不开党员干部的实干担当,希望提职的干部今后工作中要勇于担当,做好表率,要用好手中的权利,不要触碰基本的廉政底线,为公司的发展做好保障。

       
  纪委办公室、人力资源部先后对提职人员提出相关要求。
  会上,提职人员纷纷进行表态并做出承诺,在今后工作中自觉接受监督,认真履职做好本职工作,不断加强党性修养,为公司的发展壮大保驾护航。
  公司新任职领导干部共计36人分别以视频和现场方式参会。(莫逸非)

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